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阅读量：38发布时间：2023-10-12
很多企业在犯一个错误但是并不自知，这个错误就是：高层管理者做着中层管理者、甚至基层管理者的事情，不断地为成本，品质和效率花费精力，却并没有去促动变化、关注投资回报以及企业的未来。企业跟人一样是有机体，在它成长的过程中也有着无法克服的三对矛盾...
阅读量：41发布时间：2023-10-12
有这样一本商业书籍，蕴含了投资的智慧，跨度长达数十年，涉及大量国际大事件，包括日本泡沫破裂、互联网泡沫、2008年次贷危机等。 它就是《芒格之道》。 芒格，一个凭借智慧取得成功的人，在中国的文化里，是一个振奋人心的例子。 查理·芒格说，踏踏...
阅读量：22发布时间：2023-10-12
慢思考，快行动。我经常要面对不同企业的各类问题。接触的企业多了，面对的问题也就多了。虽说各家公司行业不同、经历不同、文化不同，看上去实际问题也不同，但往深了挖，我发现这其中有不少问题，还是有共性的。共性问题，可以概括为两个方面：想得太简单、...
阅读量：44发布时间：2023-10-11
管理好身体，也得管理好精神。作者 | 俞敏洪如何平衡身体与精神我们祝福一个人的时候，最常用的就是“祝你身心健康”。“身心健康”包含两个要素：第一是身体好；第二是精神好。一个人只有身体好、精神好才是真的好，身体好了精神不好或者精神好了身体不好...
阅读量：28发布时间：2023-10-11
“企业转危为机，还是得靠商业本质。”前段时间，孙立平老师针对AI的发展及中美研发AI的不同路径写了篇文章，文章引用了一段话，大意是说：欧美AI属于精英教育路线，中国AI属于功利教育路线。欧美AI的代表产品如谷歌的围棋、波士顿动力的机器狗、O...
阅读量：29发布时间：2023-10-11
曾国藩曾说：“天下之至拙，能胜天下之至巧。”说的是天下间看似最笨最拙的东西能够胜过天下最聪明最巧妙的东西。 基本功，就是那个看上去最笨最拙的东西。 任何一个时代，那些真正的高手都在默默下笨功夫，只有那些愚蠢的人整天四处找捷径。 基本功就是业...
阅读量：92发布时间：2023-10-10
职业成长的表现，是成为一名优秀管理者。企业的竞争，是人才的竞争。员工素质的高低，决定了企业人力资源开发和管理水平。作为企业管理者，能否打造一支高素质、高水平、高能力、高效率的员工队伍，将直接决定着企业在市场上的竞争力，并决定着企业能否持续稳...
阅读量：30发布时间：2023-10-10
在过去，劳动力的动机并不是十分重要。下属只需要按照上级的要求去做某些事，或不做某些事。思考能力并不是一个必备技能。员工培训主要涉及技能训练以及工作习惯的养成。 然而即使在军事领域，从古至今最优秀的人才都知道，重要的是“质”，而非“量”。领导...
阅读量：85发布时间：2023-10-08
学，可以立志;学，可以成才;学，永远不能停止。因为只有学习，才使你的人生更深刻，只有学习才使你对这个世界看的更完整，这也就要求我们建立终身学习的信念。一、学习是一辈子德事，无关年龄成长是每个人一辈子的事,它无关年纪。无论何时,停滞成长,才是...
阅读量：53发布时间：2023-10-07
能力固然重要，但心态更为重要。王阳明作为500年来的第一等人物，是思想家、军事家、心学专家于一身的集大成者。不可思议的是，他在钻研这些的同时，还要带兵打仗，帮忙治理朝政。似乎王阳明的一生做什么都能成功，而这一切的一切都离不开他的知行合一。只...
阅读量：26发布时间：2023-10-07
在所有人力资源开发管理活动中，评价和激励最具挑战性，也最具技术含量。评价和激励，是人力资源开发管理的核心环节。“目标—评价—激励”的循环，是组织管理的基本内容，也是组织动能生生不息的内在机制。人力资源激励流程设计在所有人力资源开发管理活动中...
阅读量：39发布时间：2023-09-28
基于时势位的元宇宙商机表面上看，“元宇宙”一词出自1992年尼尔·斯蒂芬森的赛博朋克小说《雪崩》。其实，人类认识宇宙的渴望从未止步。同时，从无知到有知、从知之甚少到知之渐多，人类对于宇宙的实践探索也从未止步。回顾人类认识宇宙的历史，就是一部...
阅读量：61发布时间：2023-09-28
什么是管理：管理的定义管理是指通过规划、组织、领导和控制等手段，使组织资源得以有效地利用，达到预期目标的过程。管理在现代社会中扮演着至关重要的角色，无论是企业还是政府机构都需要良好的管理来保证其正常运转。企业中的管理包括但不限于：PART ...
阅读量：18发布时间：2023-09-28
经典带来的惊讶莫过于：管理者兜兜转转突然发现，N年前德鲁克就已在前面不远处。 通过数年对“组织执行能力”的研究中，“管理变革”是其中一个重要的维度；德鲁克所说“有系统的放弃”恰恰是变革的根本。“变革从来不受欢迎”，因为它要求放手沉没成本，包...
阅读量：30发布时间：2023-09-28
“转型究竟是在转什么？”什么样的发展阶段叫“机会成长型”？ 1. 机会成长型企业跟规模没有关系。一家企业并不是说上了十亿、百亿以后，就进入战略成长阶段了，不是自然过渡的。这个过渡一定是突变过程，不是渐变过程。我见到太多的企业做到了四五十亿...
阅读量：41发布时间：2023-09-27
在心智时代，一个品牌要想取得成功，必须在客户的心智中建立起独特的定位，以创造出认知上的优势，通过巧妙的定位策略来引起消费者的注意和兴趣。在瞬息万变的市场环境下，给消费者留下深刻印象是品牌取得长期成功的关键，只有通过在客户的心智中建立起独特的...
阅读量：49发布时间：2023-09-27
在职场中，人脉是非常重要的。通过与不同领域的人建立联系，你可以得到更多的机会。这些机会可能包括新工作、业务合作、推广产品等等。如果你没有足够的人脉，那么你可能错过了很多机会。一人脉可以提高职场竞争力在现代职场中，竞争非常激烈。有强大的人脉关...
阅读量：46发布时间：2023-09-27
“转型究竟是在转什么？”什么样的发展阶段叫“机会成长型”？ 1. 机会成长型企业跟规模没有关系。一家企业并不是说上了十亿、百亿以后，就进入战略成长阶段了，不是自然过渡的。这个过渡一定是突变过程，不是渐变过程。我见到太多的企业做到了四五十亿...
阅读量：33发布时间：2023-09-27
作为企业的管理人员，你可能会认为自己的管理能力和技巧已经达到了巅峰状态。然而，三峯想说，如果你有以下30个特征中的任何一个或多个特征，那么你很可能是一个糟糕的管理者。沟通01.无法有效沟通：糟糕的管理者缺乏表达清晰明确的目标和期望的能力，因...
阅读量：47发布时间：2023-09-26
有人问资深理财专家“现在最好的投资是什么，股票、期货还是基金？”专家摇摇头，说：“都不是，现在的社会发展太快；最稳妥的投资，就是投资自己。”随着社会的发展，人们越来越注重自我投资。这不仅是为了在职场上更好地竞争，更是为了拓宽自己的视野、增强...