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学院新闻

  • 亚商EMBA·东莞 | 李爱华老师《卓越领导力》

    亚商EMBA·东莞 | 李爱华老师《卓越领导力》

    阅读量:24发布时间:2023-07-24

    ​ 2023年7月23日,香港亚洲商学院EMBA高级工商管理硕士班聘请清华、北大、中大EMBA班特邀导师,中国人民大学副教授——李爱华老师,分享《卓越领导力》。

  • 每日思考丨 人工智能:全球科技创新浪潮的核心驱动力

    每日思考丨 人工智能:全球科技创新浪潮的核心驱动力

    阅读量:33发布时间:2023-07-21

    伴随 ChatGPT 等新兴 AI 产品的突破,数据海量增加,算法模型愈加复杂,应用场景的深入和发展,带来了对算力需求的快速提升。

  • 80%的工作难题,都是沟通出了错

    阅读量:33发布时间:2023-07-21

    傅盛曾经说过,工作中80%的问题都是沟通造成的。绝大部分工作问题,不来自于技能本身,而来自于沟通。 如果一个组织内,没有良好的沟通文化,大家都不屑于沟通,最后就会造成组织低效、内耗,陷入一种可怕的恶性循环。工作越久,越发现,沟通是一件“众生...

  • 好团队是带出来的,而不是管出来的

    好团队是带出来的,而不是管出来的

    阅读量:29发布时间:2023-07-21

    这些年来,在和管理者交流的过程中,我经常被问到关于团队管理的话题。 很多人认为,团队是管出来的,管理者树立权威,让员工听话,就能达到管好团队的目的。但我始终坚信,好团队是带出来的,而不是管出来的。01团队管理的3重境界在工作中,你有没有发现...

  • 前索尼常务董事:绩效主义毁了索尼

    前索尼常务董事:绩效主义毁了索尼

    阅读量:22发布时间:2023-07-20

    这是一篇2007年的旧文章,当时引起了社会各界的广泛关注。 有人认为前索尼常务董事天外伺朗在文章中表达的有很多对绩效管理工具的极大误解。围绕着绩效管理,质疑的呼声也是一片压倒一片。 虽然有争议,但十余年过去,此文仍然可以引发 HR 对绩效管...

  • 稻盛和夫:所有大格局背后,都是一种利他

    稻盛和夫:所有大格局背后,都是一种利他

    阅读量:20发布时间:2023-07-20

    “ 一切成功, 都归结于利他之心。”稻盛和夫在《活法》中,讲过一个让他受益一生的故事。有一个年轻的修行者问长老:“天堂和地狱到底有什么不同?“长老说:“地狱和天堂都各有一口相同的面锅,每个人手上也都有一双一米长的筷子。不同的是,地狱的人,只...

  • 张伟俊:为什么老板反复强调,下属总是“听不进去”

    张伟俊:为什么老板反复强调,下属总是“听不进去”

    阅读量:41发布时间:2023-07-19

    不论是领导者、经理人,还是普通职员,其成就的大小与各自的影响力成正比。总裁的英文是CEO,其中的“E”不仅仅是执行(Executive),还有一个更深刻的寓意,那就是教育(Education)。总裁是一个企业的首席教育官,如何发挥好“教”的...

  • 每日思考丨数字时代商业模式创新

    每日思考丨数字时代商业模式创新

    阅读量:27发布时间:2023-07-19

    在全球化浪潮冲击、技术变革加快及商业环境变的更加不确定的时代,决定企业成败最重要的因素,不是技术,而是它的商业模式。2003年前后,创新并设计出好的商业模式,成了商业界关注新的焦点,商业模式创新开始引起人们普遍重视,商业模式创新被认为能带来...

  • 亚商EMBA学员企业走访丨走进上市公司宇瞳光学

    亚商EMBA学员企业走访丨走进上市公司宇瞳光学

    阅读量:16发布时间:2023-07-18

    2023年7月15日,香港亚洲商学院三十多位同学刘院长和肖同学的带领下走进了东莞上市公司——宇瞳光学宇瞳光学是专业光学解决方案提供商,专注于光学产品的研发、生产、营销和售后服务。公司成立于 2011 年,现总建筑面积约36.5 万平方米,规...

  • 今日分享丨背锅的不该是执行力,出了问题的是驱动力

    今日分享丨背锅的不该是执行力,出了问题的是驱动力

    阅读量:26发布时间:2023-07-14

    员工如果感受不到工作的价值与意义所在,就享受不到工作带来的快乐,容易停留于机械执行的层面,缺少动力与创造力。即便他完成了阶段性考核目标,这样的绩效也不可持续。内心缺乏对工作价值与意义认同的管理者和员工,与流水线上的机器人没有本质上的区别。 ...

  • 每日思考丨从 ChatGPT 到 RobotGPT

    每日思考丨从 ChatGPT 到 RobotGPT

    阅读量:69发布时间:2023-07-13

    目前大家耳熟能详的ChatGPT ,本质是文字接龙,基于 ChatGPT 模型思路可构建 RobotGPT 框架。ChatGPT 的原理是基于自回归语言模型,它是一种基于深度学习的自然语言处理技术,可以用来生成自然语言文本。而在成熟技术加持...

  • 今日分享丨一位老板的顿悟越忙 越平庸

    今日分享丨一位老板的顿悟越忙 越平庸

    阅读量:23发布时间:2023-07-13

    在阿里巴巴工作多年,我接触过很多中小企老板。当年我和马云建立阿里学院,他更戏言这是我们为“土老板”办的商学院!当时在杭州每月都有两天的课程,另外在其他城市亦有每月一天的管理分享会,参加的中小企老板相当踊跃。 为了进一步了解中小企,增强课程的...

  • 今日分享丨人生最好的状态:独处、知足、自洽

    今日分享丨人生最好的状态:独处、知足、自洽

    阅读量:41发布时间:2023-07-12

    作家杨绛说:“当你见过四季,看过风云,才发现你内心的淡定与从容才是美景;当你见过世界,看过众生,才发现你内心的勇敢和自信才是世面。”行走在人世间,我们会遇到很多的不如意,也会有很多无可奈何。但只要勇敢自信,心存美好,任由外界嘈杂,自己也能轻...

  • 每日思考丨成果决定价值

    每日思考丨成果决定价值

    阅读量:37发布时间:2023-07-12

    在开始工作之前,通过思考“应该创造出哪些价值”来明确最终成果物非常重要,这也是麦肯锡的高效工作法的核心观点。好的成果设计可以消除无用功,成果设计就是对最终成果物有一个具体的概念。对任务的目标有清晰的把握能够让你事半功倍,因为可以把80%的精...

  • 管理中最危险的事

    管理中最危险的事

    阅读量:29发布时间:2023-07-11

    在工作中,员工有问题找你帮忙,你会怎么做?相信大多数管理者,会不假思索:帮!在团队中,立下了一个人设——只要员工有问题,无论问题是大是小,先帮他解决再说。员工呢,会产生依赖心理:既然有人帮我解决问题,我干嘛还要操心呢?久而久之,你成了团队的...

  • 一流的执行力,来自一流的管理

    一流的执行力,来自一流的管理

    阅读量:22发布时间:2023-07-11

    你有没有遇到过这些现象? 方案定好了,就是推动不下去; 某个任务本来实施的很好,逐渐悄无声息了; 手头上重点工作挺多,结果大部分最后没做好…… 执行力的缺失,已经成为困扰很多组织的一项难题。有位管理者举过一个例子:总感觉员工抵触分配的任务...

  • 华为的分钱机制

    华为的分钱机制

    阅读量:29发布时间:2023-07-10

    分钱是门学问,但更考验老板和各级管理者的人格。任正非曾说,钱分好了,管理的一大半问题就解决了。今天,我们就来看看华为是如何分钱的,背后的机制是什么?任正非曾说,钱分好了,管理的一大半问题就解决了。华为人力资源管理价值链的内在作用机制,简单地...

  • 每日思考丨体验即“产品”,可消费及销售

    每日思考丨体验即“产品”,可消费及销售

    阅读量:27发布时间:2023-07-10

    未来10年的商业机会在哪里?目前由数字技术、线上线下融合等新商业模式,以及基于社交网络和新媒介的新消费关系所驱动之新消费行为正在兴起。

  • 亚商 EMBA·东莞丨左小德教授《供应链管理》

    亚商 EMBA·东莞丨左小德教授《供应链管理》

    阅读量:68发布时间:2023-07-09

    2023年7月9日博士生导师、天津大学工学博士暨南大学管理学院教授香港亚洲商学院特聘教授——左小德教授在东莞松山湖校区分享《供应链管理》课程

  • 东莞理工学院继续教育学院邹书记、隆主任一行,莅临亚商蜂巢松山湖参观指导。

    东莞理工学院继续教育学院邹书记、隆主任一行,莅临亚商蜂巢松山湖参观指导。

    阅读量:82发布时间:2023-07-06

    2023年7月4日,东莞理工学院继续教育学院邹书记、隆主任一行,莅临亚商蜂巢松山湖参观指导。深入了解亚商的文化和办学理念,就继续教育展开合作扫描二维码丨关注我们